ĐÀO TẠO ESG

Cung cấp kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực ESG và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Liên Hệ Ngay

Theo báo cáo toàn cảnh thị trường châu Á của ngân hàng UOB năm 2023, Việt Nam và Thái Lan là 2 nền kinh tế dẫn đầu về việc triển khai hoạt động phát triển bền vững ESG. Không dừng lại ở mức nhận thức, các doanh nghiệp đã lên kế hoạch và bắt tay hành động. Ngoài ra, 94% doanh nghiệp Việt thực hiện khảo sát cho rằng ESG quan trọng và là định hướng trọng tâm của họ trong thời gian tới.

LỢI ÍCH KHI LỰA CHỌN SEED

Đội ngũ chuyên gia

Được đào tạo, hướng dẫn bởi các chuyên gia quốc tế trong lĩnh vực ESG.

Thiết kế chuyên biệt

Khóa học được thiết kế riêng từ kết quá đánh giá, phù hợp với nhu cầu của Doanh nghiệp.

Tối ưu hiệu quả

Đảm bảo đầu ra của khóa học về lý thuyết và thực hành.

Ứng dụng thực tiễn

Nghiên cứu và áp dụng kiến thức được học trong chính Doanh nghiệp của bạn.

CÁC KHÓA HỌC ESG CỦA SEED

Các khóa học được xây dựng và thiết kế riêng theo nhu cầu, mong muốn, đặc điểm cũng như số lượng buổi học, thời gian mong muốn của Doanh nghiệp.

Khóa học đa chiều, tổng quan về ESG

Cung cấp đầy đủ kiến thức trọng tâm trong thời gian tối ưu nhất:

  • Kiến thức tổng quan về ESG.
  • Gợi ý và định hướng cách chuyển đổi mô hình doanh nghiệp sang phát triển bền vững.
  • Hướng dẫn quản lý rủi ro, nguồn nhân lực, tài chính…
  • Cập nhật các tiêu chuẩn và vấn đề xu hướng liên quan ESG: hình thức lao động, sức khỏe cộng đồng, công việc công bằng…
  • Thực hành lập kế hoạch ESG.
Khóa học nâng cao dành cho cấp quản lý, lãnh đạo

Cung cấp kiến thức chuyên sâu và đòi hỏi sự đầu tư dài hạn hơn:

  • Nâng cao kiến thức và kỹ năng về phân tích, đánh giá, tư vấn, triển khai ESG cho doanh nghiệp.
  • Hiểu sâu về các yếu tố trong thang điểm ESG.
  • Mở rộng mạng lưới quan hệ với cộng đồng chuyên gia trong và ngoài nước.
  • Tăng giá trị bản thân và cơ hội nghề nghiệp ở đa dạng lĩnh vực.

Quy trình thực hiện tại SEED

1. Tiếp nhận yêu cầu

Lắng nghe quan điểm, định hướng và những yêu cầu về khóa học, thời gian, nhân sự của Doanh nghiệp

3. KÝ HỢP ĐỒNG – KHẢO SÁT THỰC TRẠNG

Tiến hành ký hợp đồng và phác thảo thông qua các yêu cầu từ phía khách, kết hợp đề xuất những ý tưởng mới từ khảo sát thực trạng trong Doanh nghiệp

5. TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO

Tổ chức các buổi đào tạo như đã thống nhất trước giữa các bên

2. TƯ VẤN – ĐỀ XUẤT

Gợi ý, tư vấn về ý tưởng khóa học, tối ưu chi phí, quy trình làm việc và đề xuất phương án triển khai

4. HOÀN THIỆN NỘI DUNG KHÓA HỌC

Kết hợp kết quả khảo sát với các nhu cầu, mong muốn của Doanh nghiệp, SEED hoàn thiện khung nội dung khóa học

6. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ VÀ CẢI TIẾN

Đánh giá hiệu quả sau khóa học, ghi nhận ý kiến từ học viên sau mỗi buổi học để khắc phục và cải tiến

1. Tiếp nhận yêu cầu

Lắng nghe quan điểm, định hướng và những yêu cầu về khóa học, thời gian, nhân sự của Doanh nghiệp

2. TƯ VẤN – ĐỀ XUẤT

Gợi ý, tư vấn về ý tưởng khóa học, tối ưu chi phí, quy trình làm việc và đề xuất phương án triển khai

3. KÝ HỢP ĐỒNG – KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG

Tiến hành ký hợp đồng và phác thảo thông qua các yêu cầu từ phía khách, kết hợp đề xuất những ý tưởng mới từ khảo sát thực trạng trong Doanh nghiệp

4. HOÀN THIỆN NỘI DUNG KHÓA HỌC

Kết hợp kết quả khảo sát với các nhu cầu, mong muốn của Doanh nghiệp, SEED hoàn thiện khung nội dung khóa học

5. TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO

Tổ chức các buổi đào tạo như đã thống nhất trước giữa các bên

6. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ & CẢI TIẾN

Đánh giá hiệu quả sau khóa học, ghi nhận ý kiến từ học viên sau mỗi buổi học để khắc phục và cải tiến